Longa Carreira

Quando um funcionário(a), vai ao gerente e conversa sobre a empresa, sobre as tendências de mercado, sobre sua visão mercadológica e principalmente O PONTO FRACO, sobre o futuro da organização, o(a) gerente normalmente aborda o tema mais ou menos assim:

A empresa tem um nome forte, está a X anos no mercado, é rankeada como Y, foi premiada no ano Z como W e tem mais N atribuições, bem como qualidades. E questiona-se o porque do(a) funcionário(a), estar perguntando, o que é normal para quem está começando e ambiciona um salário mais alto, uma qualidade de vida melhor, um status elevado e etc.

Então, chega-se ao ponto ápex da conversa aonde o(a) gerente põe em prática anos de lavagem cerebral e mentorização. O(A) gerente chega-se para você e afirma: Mas fulano(a), você tem uma LONGA CARREIRA nesta empresa, o seu futuro é brilhante, você ainda vai fazer o MBA, tem a pós, tem o doutorado, tem o inglês, o espanhol, o francês, tem as viagens internacionais e mais uma série de coisas que você DE FATO entende que este(a) gerente é um especialista em sortilégios.

Você em momento algum falou que pensa em ficar muitos anos na empresa, muito menos afirmou que iria pagar do seu bolso o MBA, quanto mais a pós e os cursos de línguas e quanto as viagens internacionais até vale, desde que não seja para algum local em tumulto ou com fanáticos extremistas a ponto de vir a prejudicar a viagem.

Mas é muita pretensão o(a) gerente afirmar tal ladainha, sabendo que DE FATO quem entende de LONGA CARREIRA é MILITAR e JAMAIS ele/ela.

Há muitos abismos corporativos, além dos musgos, líquens que se camuflam em meio a miríade de puxa-sacos e ficam num lugar distante de todos, mas quando o chefe precisa ELE É O PRIMEIRO destaque na Band News... Em 20 minutos ele faz tudo mudar! Impressionante! Mas o ABISMO CORPORATIVO mais cruel é o que deixa você 20 anos na mesma corporação e de quebra ainda faz você DOAR TODA A SUA SAÚDE ou pelo menos GRANDE PARTE DELA para uma CORPORAÇÃO, afim de um SONHO que nem TODOS CONSEGUEM REALIZAR.

Alguém tem em sua empresa uma LONGA CARREIRA pela frente ?